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功能亮点

  • 调整力让企业轻松迎接战略转变;感召力激发员工热情;创新力保证企业在市场竞争中获胜。
  • 亲和力拉近与员工距离;专业力让公司体系更规范;推动力有效组织企业变革。
  • 影响力让员工行为最匹配企业;商业力引导人资部门发挥最大价值。

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HR软件,是human resource software的简称,就是指人力资源软件,是一个信息化工具,可以协助管理公司人力资源。

1、调整力让企业轻松迎接战略转变;感召力激发员工热情;创新力保证企业在市场竞争中获胜
2、亲和力拉近与员工距离;专业力让公司体系更规范;推动力有效组织企业变革
3、影响力让员工行为最匹配企业;商业力引导人资部门发挥最大价值

1、金蝶HR软件产品特性
 
1)人力布局管控
清晰呈现企业当前人力布局现状,多角度分析人力总量与结构占比分布。管理层可从经营业态、产品线、分公司等多角度优化企业的员工总量与结构。各级管理者通过移动应用的看板推送功能,随时掌握企业人力营运状况。
 
2)薪酬成本管控
根据外部同行业薪酬竞争力建立企业宽带或薪点制的薪酬标准。HR总监或薪酬经理可基于企业薪酬标准、当前人力布局等信息测算和确认薪酬总额预算。各级管理者可基于薪酬总额预算进行薪酬分解。薪资发放过程随时动态监控,员工通过手机及时掌握薪资发放结果。
 
3)工时效能管控
针对多工厂企业,系统可实现本地分布式考勤管理。生产分管领导分析加班工资占比趋势及出勤率排名情况,管控各工厂员工的时间投入及产出。HR总监可通过内置劳动法工时监控模型,实现用工合规性风险的事前监控。HR移动应用帮助一线经理随时了解出工情况,有效降低HR人员工作量。
 
4)业务变化精准记录
快速响应外部环境变化,准确实现组织、岗位和员工数量的联动调整。员工全生命周期业务变化系统全程准确纪录,在任意时点图形化方式回放。
 
5)嵌入式分析决策
企业的人力总量和结构布局、部门关键岗位人岗匹配、薪酬总额预算、员工绩效表现等均可实现嵌入式分析。
 
6)多平台、多角色移动应用
员工随时随地请假、出差、签到、查薪;
经理人随时随地管理下属团队的工作效能、流动状态;管理层随时随地掌握人力总量、结构、成本、效能及关键人才流动状态。
 
7)交互体验创新
纯Web化;简洁明了的UI风格;一体化操作;多视图呈现;面包屑式智能导航;高效搜索
 
2、购买流程

在线QQ:2780196290  / 2725251821 / 2801213562
联系电话:400-6688-232

 



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